基于科學化、規范化干部管理機制,專注機關、事業單位、國有企業領導干部政治素質管理業務,致力于提供準確、全面、高效、量化的信息化解決方案。
(1)使用方便快捷的表單化錄入方式,建立數據與佐證材料的對應關系,通過批量導入和動態維護的方式,將繁雜多樣的領導干部信息進行結構化存儲和管理。
(2)建立以人為主線的領導干部規范管理體系,部門及干部任免、干部調動、離退休支持配置管理,提供領導干部記實信息的統計、查詢及報表導出。
(3)在錄入干部信息的同時,實現針對每個領導干部的分別評價,通過正、負面評分加權量化領導干部評價結果,評價結果通過圖形和表格多種形式展現。
(4)對于領導干部記實信息分類結構化歸檔,歸檔材料支持自定義導出,佐證材料支持下載和打印。
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