基于科學化、規范化干部管理機制，專注機關、事業單位、國有企業領導干部政治素質管理業務，致力于提供準確、全面、高效、量化的信息化解決方案。
（1）使用方便快捷的表單化錄入方式，建立數據與佐證材料的對應關系，通過批量導入和動態維護的方式，將繁雜多樣的領導干部信息進行結構化存儲和管理。
（2）建立以人為主線的領導干部規范管理體系，部門及干部任免、干部調動、離退休支持配置管理，提供領導干部記實信息的統計、查詢及報表導出。
（3）在錄入干部信息的同時，實現針對每個領導干部的分別評價，通過正、負面評分加權量化領導干部評價結果，評價結果通過圖形和表格多種形式展現。
（4）對于領導干部記實信息分類結構化歸檔，歸檔材料支持自定義導出，佐證材料支持下載和打印。
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